Joao Miranda è uno dei nomi che starebbero spingendo per lasciare l’Inter già a gennaio. Il quotidiano “Il Corriere dello Sport” analizza la posizione del difensore brasiliano e non esclude una cessione, ma servirà trovare un sostituto e non è una cosa facile.

VOLONTÀ DEL GIOCATORE – Joao Miranda potrebbe lasciare l’Inter già nella sessione di calciomercato che si è aperta oggi. Il difensore brasiliano starebbe insistendo per andare via, in quanto scontento per lo spazio che Luciano Spalletti gli ha dato in questa prima parte di stagione (sette presenze in Serie A e tre in Champions League). La presenza di Stefan de Vrij e Milan Skriniar, secondo “Il Corriere dello Sport”, avrebbe fatto intendere a Miranda di essere ormai chiuso e per questo motivo a gennaio è possibile un addio, anche se l’Inter ha poche reali intenzioni di cambiare il pacchetto arretrato.

NECESSITÀ DELLA SOCIETÀ – Nel caso in cui dovesse essere affrontata la cessione di Miranda sarebbe un problema per l’Inter trovare un sostituto in questo primo mese del 2019, visto che ci sono ancora i paletti del fair play finanziario: i nomi osservati sono Joachim Andersen della Sampdoria, Diego Godin dell’Atlético Madrid, Gianluca Mancini dell’Atalanta e Cristian Romero del Genoa, con il secondo in scadenza di contratto a giugno, ma va capito quanti margini possano esserci per anticipare una di queste operazioni. Tolto l’uruguayano le valutazioni degli altri sono da venti milioni in su e solo un prestito molto oneroso potrebbe convincere le società proprietarie dei rispettivi cartellini. Proposto Gary Cahill del Chelsea, ma non viene ritenuto un profilo adatto: per questo Miranda, che interessa a Flamengo, Galatasaray e PSG senza però offerte concrete, non potrà partire senza aver trovato un sostituto.

Contenuto generato e fornito da Inter-News – Ultime notizie e calciomercato Inter
Inter-news.it © 2018 – Tutti i diritti riservati

Leggi la notizia completa qui: Inter-News http://bit.ly/2Au0K9M
via IFTTT http://bit.ly/2LGNhj8 visita la nostra pagina fb: http://bit.ly/1VotyWY